因工作需要，依據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，如皋市公安局在核定輔警員額內(nèi)，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警,非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）60人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）基本條件：
1、戶籍地、居住地在南通地區(qū)；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3、年滿18周歲，文職不超過(guò)30周歲，勤務(wù)不超過(guò)35周歲；
4、文職輔警應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；勤務(wù)輔警一般應(yīng)具大專及以上學(xué)歷，中共黨員或退役軍人報(bào)考勤務(wù)輔警的，學(xué)歷可降低為高中或相當(dāng)于高中學(xué)歷；
5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，身體健康，無(wú)紋身，女性身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，矯正視力4.9及以上，語(yǔ)言表達(dá)流暢，吐字清晰，掌握計(jì)算機(jī)基本操作；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格或終止勞動(dòng)合同。
8、特定崗位有限制性要求的，在《如皋市公安局第11期輔警招聘崗位信息表》中載明。
（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)考輔警：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；
11、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、報(bào)名
具體崗位信息見《如皋市公安局第11期輔警招聘崗位信息表》，一人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
（1）時(shí)間：2025年12月9日至11日，上午9:00至11:30、下午2:00至5:00。
（2）地點(diǎn)：在應(yīng)聘崗位所在單位（派出所、交警中隊(duì)）窗口報(bào)名。
（3）方式：由本人攜下列材料原件和復(fù)印件報(bào)名，證件原件核對(duì)后退回。
①《如皋市警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（見附件，現(xiàn)場(chǎng)可填）；
②身份證、戶口簿；
③2寸證件照二張，要求背景為白底；
④畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷，必須提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《畢業(yè)證書》，如獲得相應(yīng)學(xué)位的，一并提供《學(xué)位證書》）；
⑤個(gè)人征信報(bào)告（政務(wù)中心可查詢打印）；
⑥組織關(guān)系證明（中共黨員需提供）；
⑦退出現(xiàn)役證書（退役軍人需提供）。
（4）考試通知：依據(jù)通知，攜本人身份證參加考試，逾期未參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
2、考試
考試主要采用筆試、體能測(cè)試、面試三種方式。
（1）筆試
采取紙質(zhì)試卷考試，考試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。
筆試成績(jī)依據(jù)考試情況確定合格線，由高分到低分按1：2的比例確定體能測(cè)試人員，末位同分的一同進(jìn)入；人數(shù)不足的，按實(shí)計(jì)數(shù)。
（2）體能測(cè)試
體能測(cè)試采取淘汰制,不達(dá)標(biāo)即淘汰。測(cè)試項(xiàng)目為4×10（米）折返跑、俯臥撐。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分年齡組，具體標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試前公布。
因體能測(cè)試被淘汰，有遞補(bǔ)的，可依據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)的，按實(shí)計(jì)數(shù)。
（3）面試
按1：2的比例確定面試人員，人數(shù)不足的，按實(shí)計(jì)數(shù)。
面試形式為結(jié)構(gòu)化考試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等，面試設(shè)60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知應(yīng)聘人員。
3、體檢
依據(jù)成績(jī)（筆試、面試各占50%）由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
4、考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及相關(guān)人員的政治表現(xiàn)等，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。
5、公示
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，公示5天。
6、入職
用工單位向擬聘人員介紹輔警工作機(jī)制和崗位要求，在擬聘人員熟悉崗位要求后，辦理入職手續(xù)。
7、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，3個(gè)月內(nèi)可按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（1）擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄應(yīng)聘的；
（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
8、招聘期間應(yīng)聘人員因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢，不及時(shí)查看通知等原因造成后果的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，擬聘人員與如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期六個(gè)月。按《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，實(shí)施人員規(guī)范管理，聘用結(jié)果報(bào)市主管部門備案。
接聘用通知后，擬聘人員5日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘人員在試用期滿后，用人單位給予評(píng)鑒。評(píng)鑒不合格的，退回如皋市保安服務(wù)有限公司。
2、待遇和保障。輔警保障由如皋市公安局在市政府批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務(wù)有限公司執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、政策咨詢
本《招聘公告》由如皋市公安局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-87316115。
六、實(shí)施與監(jiān)督
合同制（勞務(wù)派遣）輔警公開招聘，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
招聘工作不設(shè)任何代辦機(jī)構(gòu)，筆試、面試不指定教材，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87316159 （市紀(jì)委監(jiān)察委派駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
如皋市公安局
2025年12月2日
